Tak to vypadá, že k ukončení studia jsem si vybrala tu absolutně nejhorší dobu.... :-(
Minulý týden jsem udělala státnice, je ze mě Mgr. a už dva měsíce se intenzivně snažím najít práci. Nic. A to nejsem jen obyčejný absolovent. Už tři roky pracuju víc něž na půl úvazku, mám zkušenosti s pojektovým řízením, dotacemi EU, personalistikou, administrativou, v oblasti vzdělávání, umím anglicky atd. V Brně prostě není práce. Pokud teda člověk není Java vývojář nebo Linux specialista.
Několik hodin denně trávím na internetu, odpovídám na různé pozice, tak v deseti procentech případů se vůbec ozvou. Do firem posílám životopisy i na blind. Studovala jsem pět let a nechci skončit jako dělník ve výrobě nebo pokladní. :-|
Co s tím máte podobný problém/zkušenost?
candyfloss: To víš, že občas taky zlostí zatnu nehty do stolu, abych si neulevila, ale moje vychování a profesionální přístup mi to zatím nikdy nedovolili :)))
Tak to já tě pobavím ještě jednou historkou - odmítla jsem pána opět pro nedostatečnou jazykovou vybavenost. Pán se nedal a zavolal mi s tím, že by mi chtěl sdělit, že má bydliště jen 100 metrů od společnosti a že by to pak bylo zcela výhodné pro obě strany a že se mám prý znovu zamyslet nad jeho účastí ve výběrovém řízení, jestli by to nevykompenzovalo tu jeho neznalost anglického jazyka. Občas opravdu nechápu... :))))
westerr - vidíš, to jsem úplně zapomněla, ty fotky od vánočního stromku nebo polonahé jak do nějaké erotické seznamky :-) člověk občas fakt dost zírá, jak lidi nemají soudnost :-)
minina- tak to som tiez nezazila- mala si sa psytat ci zanho pojdu aj na pohovor a do prace :-D ak je syn svojpravny, kde bol problem? asi synovi vyhovuje lenit doma, kym rodicia ho chcu mat zamestnaneno
a je pravda, ja dostavam mnohokrat to iste CV na 4 rozne!!! pozicie, samozrejme kandidat nesplna podmienky ani na jednu- zato hovorim, mnoho ludi ani necita inzeraty- doslova- iba odoslu CV, a ani nevedia kam...
tu napriklad fotografiu v zivotopise by uchadzac dat nemal (kvoli diskriminacnych zakonom), rovnako ako si nemusi udat ani vek, ci ine osobne/nabozenske/politicke presvedcenia- takze prijemny zevnejsek sa tu nesmie napisat do inzeratu, inak kazda odmietnuta kandidatka by mohla dat frmu na sud s tym, ze podla jej nazoru je uplne kvalifikovana na poziciu ale nezobrali ju kvoli zovnajsku- diskriminacia; a aj keby firma vyhrala spor/spory; uz by to bolo rozpitvane v novinach a zle meno pre firmu
- co si myslim, ze je dobry tah, je ak ma clovek vizitku pri CV, tiez to odlisi (uz som sa stretla s tym, ze foto bolo na vizitke, co je zakazane nie je, takze sa to da obchadzat :-) ) ale to bolo skor pre personalistu, aby si zapamatal cloveka, neposuvalo sa to zamestnavatelovi, aby ohodnotil vzhlad kandidata
MOTIVACNY LIST- ano, ano, ano!!! a vzdy ho napisat presne na tu konkretnu rolu- nie pouzivat jeden vseobecny na vsetko- obmienat presne podla kriterii a vhodnosti!
format CV mi nevadi ziadny- pokial sa da otvorit a je chronologicky, prehladny a uplny
to znie vazne zabavne, tie fotky :-D vianocne aj valentinske :-) nudna praca to veru nie je
westerr, minina- mohli by ste spisat nejaku knihu anekdot zo zivota personalistu :-D
ta posledna historka tiez nema chybu :-D (tymto nechcem vysmievat kandidatov, ale vsetci sudni urcite chapu, ze tie situacie si jednoducho usmev a udiv ziadaju)
minina: :)))))) Asi před 2 lety mi přišla nádherná fotka, kterou jsem si prostě musela schovat. Pán se fotil v MHD a vyfotil si hlavu odspodu, takže jsem měla výborný přehled o tom, jaký je stav jeho chřípí v nosních dírkách :)))))))))) Jak na tohle někdo může přijít :)))) Navíc jeho uvedení - "chtěl bich prácy"- bylo geniální :)
candyfloss: To si pyš!!! Už 5 let sbírám podobné historky a šplechty z životopisů a vydám to pod názvem - "Ze života personalisty" - bude to bestseller :))))))))
westerr- potom prosim podpisanu kopiu :-D
myslis gramaticke chyby uchadzacov, ci som nieco prepiskla a napisala zle? ak ano tak sa ospravedlnujem :-N
tu y/i problem odpadava, ale zas su ine zakernosti; ale myslim ze nic nie je take napadne ako tie nase ceskoslovenske hrubki :-D :-D
k fotkám v CV - já posílala v minulosti CV s fotkou, ale bylo mi řečeno, že to dělat nemám, protože mi to ublíží. Tak a teď mám pocit že by mi ublížil CV bez fotky.
jejda holky, jsme vám zamotaly hlavu, že... za mě jednoznačně s fotkou, ale myslím tím fotku přímo v životopisu velikosti pasové fotky v roku životopisu a jen obličej, prostě klasickou fotku, co má člověk na úředních dokladech a nějakou lichotivou :-) rozhodně ne fotku jako samostatný soubor.
hellunka: Jestli z fotkou nebo bez záleží na tvém vzhledu. Pakliže patříš k těm s, řekněme, příjemným zevnějškem, určitě jí připoj.
Souhlasím s mininou - taky jsem pro fotku. Určitě! :) To byste se divily, jaký rozruch může v kanclu vyvolat životopis s fotkou mladíka příjemného zevnějšku. Takový životopis rozhodně zaujme :)))))))))
stale si nemyslim, ze foto by malo posunut kandidata na pohovor, nemalo by sa brat do uvahy (tu sa ani nastastie nesmie)
-ako pomocka pre personalistu (na zapamatanie tvare) je to fajn
westerr- a ked mas dva zivotopisy podobne, s dvoma fotkami- mladik s prijemnym a mladik s neprijemnym zovnajskom (nie skaredy, ale napriklad ma cez lavu polovicu tvare velku jazvu, ci cerveny flak) a musis vybrat len jedneho; je ta foto rozhodna, ci hladas nieco ine, cim ich odlisit? ja by som mala velku dilemu podla fotky...asi by fotka rozhodnut nemohla...tazkee...
jednou jsem do jedný práce nastoupila a šefka mi pak řekla, že na základě fotky mě posoudila tak a tak, a že mě moc zvát nechtěla. Přitom mi to tam slušelo s úsměvem, škaredá nejsem. Prý jsem působila že jsem nafoukaná :/ nechápu
candyfloss: Tak k tomu nikdy nedojde. Tak povrchní, abych volila mezi 2 jen na základě fotky nejsem. Ale tvrdím, že fotka může v určitých případech pomoci. Životopis s pěknou fotkou je pro mě určitě lépe zapamatovatelný. Nezřídka se mi stane, že otevřeme novou pozici a já si řeknu - "ty brďo, ten fešný mladík, co mi posílal minulý týden ten životopis byl vlastně logistik", tak se prohrabu v poště a oslovím ho.
Nebo třeba když jsem v časovém presu a hledám asistentku. Přijde mi 50 životopisů. Pokud budu mít 20 obsahově stejných (stejná praxe, úroveň cizích jazyků apod.), upřednostním slečny s pěknou fotkou. Podle fotky budu mít už určitou pravděpodobnost, že se nebudu zdržovat s člověkem, kterého pak kvůli nepřiměřenému vzhledu budu muset stejně vyřadit.
Otázka vzhledu je však důležitá jen u minima pozic, které obsazujeme, proto pro mě osobně mají fotografie ten cíl, aby mě CV zaujalo více než ostatní...
hellunka: A byla to skutečně nějaká neutrální fotografie? Jak jsem psala, málokdy mi přijde CV s "normální" fotkou.
A nic si z toho nedělej, znala jsem personalistku, která vybírala vhodné uchazeče na pohovor, podle toho, jaké byli znamení. Ale to je docela extrém :))))))))
ahojky holky,ja jsem na matersky,tak nastesti praci neresim ;-) nicmene shanime lepsi praci pro manzela, je programator,8let praxe, VS, pracuje v Praze a ma plat nekolik let stejnej,neb firma proste 10let nikomu nepridala ani korunu a 25hrubeho mi na programatora v Praze prijde hodne malo...vim,ze jinde je to jeste horsi :-| uz delsi dobu posilame CVcka,vetsinou personalky,pohovor v personalce,provereni znalosti AJ a programovani,pak odeslani dle jejich nabidek na pohovory,tam prvni kolo, druhe kolo,vse OK,pochvalej,jednou se mu stalo,ze byl jediny,ktery na nejakou chybu prisel a pak...my se vam do tydne/14dnu ozveme,podotykam,ze uz to byla 2.kola a nikdo se samo neozve,az na vyjimky,ale strucne vybrali jsme nekoho jineho a prasknou telefonem,takze neni prostor na to se zeptat co bylo spatne ci tak.
Koukam,ze westerr je jaksi z oboru,prosim Te,ja tomu nejak nerozumim,chapu,ze kdyz na jednu pozici posle 100 CV,ze se ozvou jen tem,o ktere maji zajem,ale proc nejsou schopni v 99% dat vedet,jak clovek dopadl i v dalsich kolech. Je lepsi,to nechat plavat a nebo holt po slibenem terminu na odpoved zavolat,jak to vypada? Nejak nas to uz zmaha,nevim,kde je chyba. Snad nemuze byt takovy problem sehnat v Praze praci, ne?
Diky za kazdou radu ;-)
moudivlacek: 25.000,- za programátora v Praze je tedy nehorázně málo. Kandidáti na IT pozice, navíc v Praze, jsou jedněmi z nejvíce poptávaných a také patří mezi nadstandardně dobře placené. Určitě bych rozšířila záběr hledání. Nevyužívala bych jen personálních agentur (což schvaluji, neboť některé společnosti inzerují své pozice výhradě přes personální agentury a jinak se k nim nedostaneš), ale vytipovala bych si i IT společnosti, které by pro mě přicházely v úvahu a oslovila je tzv. "napřímo". V dnešní době mnoho společností šetří, proto mohou uvítat kandidáta, který se jim přihlásí sám a oni nebudou muset platit provizi za zprostředkování personální agentuře.
Co se týče tvého dotazu, nesdělení výsledku výběrového řízení kandidátovi, který je v procesu, považuji za nehoráznost. Některá výběrová řízení trvají dlouho, přesto by kandidát měl být informován o tom, jak celé výběrové řízení probíhá. Pokud měl manžel domluvený termín, do kdy by měl znát výsledek a nikdo se mu neozval, rozhodně doporučuji zavolat a nenechávat to jen tak ležet.
moudivlacek: nikdy jsem zde nepsal, ale zkusím poradit: ono hodně záleží na tom, v čem Váš manžel programuje. 25.000 plat programátora nemusí být zase uplně málo ani v Praze, pokud se jedná o běžnou technologii, kde výrazně převažuje poptávka nad nabídkou. Může se jednat o C++, Java, PHP, SQL atp.
Také záleží na tom, jak se Váš manžel chce profilovat, jestli chce zůstat pouze na pozici programátora, nebo chce dělat vedoucího týmu atd.
Zkuste to trochu rozvést, zkusím poradit, jsem z oboru...
westerr- mě už opouští optimismus, je to 1/2 roku , co hledám. Příležitosti tady prostě nejsou..
Myslíš že je dobře,dát si pomyslnou laťku finančního ohodnocení a pod ní nejít?
diky westerr ;-) ted nas dalsi nejake cekaji,tak uvidime a kdyztak zavolame do firem...
bill1984:je sice pravda,ze manza programuje v tom cos psal,ale co jsme hledali inzeraty tak vsude i na Java programatora nabizeji od 40tis vys....nerikam ze 25 hrubeho je malo (co by jiny za to dali),ale ja jsem pred materskou jako asistentka brala 28 ;-) proste na programatora to malo je,si myslim porad,urcite neni problem se naucit i neco jineho,ale zatim musime kalkulovat s tim,co umi..co se tyce toho profilovani,reknu to na rovinu,manzel podle me nema schopnost vest nejaky tym,neni ten typ,takze vedouci jaksi nepripada v uvahu.
uprimne,najit praci v administrative,tomu rozumim,poradim,ale IT jde mimo me :-D nejak me neleze na rozum,ze me se nestalo,ze by se me nekdo po pohovoru vubec neozval a nechci,aby to znelo nejak povysenecky,proto jsem ted cela nesva,kdyz to vidim u manzela,je pravda,ze posledni praci jsem si hledala pred 3 lety,mozna se situace na trhu prace zmenila :-(
Pavlysek,to teda koukam,ani v Liberci to neni vesele co? a co konkretne hledas?
pavlysek: To je jen a jen na tobě. Tohle ti nikdo neporadí. Každý má jiné finanční zázemí. Někdo si může nastavit laťku, nejít pod ní a může si dovolit zůstat doma klidně i rok. Jiný musí prostě vzít co je, protože jinak by nebylo čím platit složenky...
ja jestli muzu podle sebe,nevim o jakou pozici se zajimas,ale ja co kdy delala v administrative,tak se me osvedcilo rici radsi o kapek vic a uvidis,jak se na to budou tvarit,nekdy jsme se domluvili na me predstave s tim,ze po zkusebce. podle me jde jit spis trosku dolu nez opacne,to,ze me zamesnavatel dal sam a neco vic se mi stalo jen jednou. nektery firmy majii jine bonusy,tak se treba nizsi plat "prehlidne" a nebo kazdorocne zvysovani...
jenze je fakt,pokud clovek nema delsi dobu praci,tak asi bere skoro vse,me nic nikdy netlacilo,byli jsme dva jeste bez hypo :-(
my doma vášnivě debatujeme. Měla jsem nabídku, za úplně směšný peníze. Nevzala jsem ji proto, že ta práce byla ale úplně platově podhodnocena. Nepíšu +-2 tis. ale totálně. Zítra mě ale čeká pohovor, našli si mě sami, tak uvidíme.... :-)
wester - k té fotce ještě, ano, byla to zcela neutrální fotka - téměř jako na občanku, jen focená doma.
Na call centru, kde jsem dělala, se dokonce přihlíželo i k tomu, jak bude znít jméno v telefonu! někdo s krkolomným jménem by asi měl smůlu. A nesměly na TELEFONU pracovat obézní holky !!! Hlavně že nás nikdo nikdy neviděl , ale jen slyšel....Ať žije diskriminace. Taky zajímavá škola života to byla.....