Kategorie
Nejnovější diskuze
Kde se diskutuje
Kam jsem přispěl
Sledované diskuse
Síň slavy
Fórum > Volná diskuze

Hledám práci a je to děs. Máte podobný problém?

Zobraz úvodní příspěvek
Profilova fotka
Tak to vypadá, že k ukončení studia jsem si vybrala tu absolutně nejhorší dobu.... :-( Minulý týden jsem udělala státnice, je ze mě Mgr. a už dva měsíce se intenzivně snažím najít práci. Nic. A to nejsem jen obyčejný absolovent. Už tři roky pracuju víc něž na půl úvazku, mám zkušenosti s pojektovým řízením, dotacemi EU, personalistikou, administrativou, v oblasti vzdělávání, umím anglicky atd. V Brně prostě není práce. Pokud teda člověk není Java vývojář nebo Linux specialista. Několik hodin denně trávím na internetu, odpovídám na různé pozice, tak v deseti procentech případů se vůbec ozvou. Do firem posílám životopisy i na blind. Studovala jsem pět let a nechci skončit jako dělník ve výrobě nebo pokladní. :-| Co s tím máte podobný problém/zkušenost?
Odpovědět
1
…
43
44
45
…
52
candyfloss: tak to jsi me teda prekvapila s tim telefonovanim, to jsem ocekaval, ze ty personalisty otravuje daleko vic nez ze by mi meli odepsat, ze by jim kazdy volal a ptal se, jestli ma sanci, jak to vidi apod. Navic v poslednich 2 inzeratech, na ktere jsem odepisovala, pro jistotu ani telefonni cislo neuvadeli, byl tam mailovy kontakt a dokonce psali, ze neprijmou ani odpoved jinou formou... Ale dobre, ze to vim, kdyz nekde bude telefon, zavolam ;-)
Odpovědět
gloria: Mně prosím nevolej, děkuji! :)))
Odpovědět
Profilova fotka
tak to zase nevyšlo :-S
Odpovědět
westerr: a je to tady :))
Odpovědět
Profilova fotka
lendy- na zkrácený úvazek? Víš co je možné?Že jsme byli na tom samém místě.... :-D :-D
Odpovědět
Profilova fotka
pavlysek, asi jo, tady v Lbc toho fakt moc není, tak jestli jsi byla v ulici nad 5.květnem, tak je to to samé :-D Ale ty prašule jsou fakt bída :-S Včera jsem to doma řešili...no, vezmu to a budu hledat dál-stejně to je až od listopadu, tak ještě mám měsíc čas na hledání. Ono je taky těžký sehnat nějakou práci s normální pracovní dobou, když má člověk malé dítě a školky vidí optimální vyzvednutí dítěte mezi 15-16hod ]-(
Odpovědět
Profilova fotka
ne, já byla u Rybníčku. S dítkem mám to samé, školka je prioritní.... abych prcka tam mohla dávat sama i sama vyzvedávat. Mužskýho zaúkolovat nemohu, pracuje mimo LBC a nebývá pravidelně doma.
Odpovědět
holky, prosím vás, už jsem se tu ptala, ale nedostala jsem úplně jasnou odpověď. co přesně potřebuju, když se budu evidovat na ÚP a žádat o podpooru? co se týče potvrzení o průměrném platu, stačí smlouva nebo výplatní páska? nebo potřebuju nějaké zvláštní potvrzení od zaměstnavatele? jo a jak je to se soc. pojištěním? my jsme teď v zahraničí do Vánoc, zdravotko si samozřejmě platím, ale o soc. toho moc nevím, budu ráda za rady. díky
Odpovědět
Potvrzení o výši průměrného měsíčního výdělku ti vystaví na tvoji žádost zaměstnavatel. Ten ti dá automaticky zápočtový list, o potvrzení si musíš zažádat, není to automatické - smlouva nebo výplatní páska ti přirozeně nestačí.
Odpovědět
lennus s úřadem práce Ti neporadím, tam jsem nikdy nebyla. Ale k sociálnímu pojištění Ti můžu říct, že je to dobrovolné pojištění, nemusíš si ho platit, jen Ti ta doba nebude započítaná do důchodu. Ale v současné době se dá kdykoliv doplatit zpětně dobrovolné pojištění, myslím ale, že je to zbytečné, jestli jsi v zahraničí jen třeba půl roku.
Odpovědět
gloria- to ma asi kazda agentura inak :-N hm, my davame telefonny kontakt vzdy- ale ak niekto zavola bez poslania CV, tak mu poviem aby to CV poslal :-D takze ten krok nejde preskocit pre mna je telefonat iny- CVcka predsa ludia rozosielaju hocijako-makovo; ani necitaju inzerat; rovno poslu CV na vsetko, co vidia- ako spominala westerr; plavcik co chce robit bankara :-D clovek, ktory zdvihne sluchadlo, vie, ze na tu pracu ma (take mam skusenosti, ak ludia vedia, ze taka praca je len ich sen, sa 'hanbia' zavolat) keby ale volal kazdy kandidat, to by som musela taktiku zmenit, a vymysliet nieco ine- alebo mat nejaku sestersku spolocnost pre karierne poradenstvo a rovno ich prepojit k nim :-D
Odpovědět
candy cize ty ako personaistka radis zavolat si, ano? to keby som vedela..netusila som, ze to moze byt plus, nenapadlo by ma volat, a mas pravdu, hanbila by som sa , ze vtieram a zdrzujem niekoho v praci. kamoska mi prave dnes hovorila, ze uz tri dni vola do firmy, ci prisiel jej zivotopis a nikto to neberie, nemoze sa dovolat. tak to asi bude tiez ten pripad, ze inzerat naoko, kandidat vopred vybraty :-|
Odpovědět
Článek se načítá
ciatko: To jsou mi rychlé úsudky... Nemůže se dovolat do firmy a už je zatím to, že mají fiktivní výběrové řízení. Vy jste se s tím některá fakt setkala? Tedy některá, která nepracujete ve státní správě? Když bych byla klasickým podnikatelským subjektem, říkám si, proč bych vydávala tisíce korun za výběrové řízení (inzerce apod.), když bych už měla kandidáta vybraného ?! To jako ze sportu, nebo že nevím, kam s penězma? Hloupost, ne? Já přeci nemusím ze zákona vyhlašovat žádnou veřejnou soutěž, tak proč bych to proboha dělala?
Odpovědět
westerr - ani mne to hlava neberie, ale bohuzial, som sa s tym stretla :-| inzerat sice uverejneny bol (nehovorim teraz o agenture, ale o konkretnej firme), medzitym sa nasiel po znamosti dohodeny kandidat a bolo po vyberovom konani. toto viem z tej druhej strany, nie z pozicie uchadzaca. mozno to je rychly usudok, ale ak niekoho potrebujem, tak beriem telefony, nie?
Odpovědět
holky, díky moc! ještě k tomu soc. pojištění, nebudu mít pak problém, když si ho tu teď 4 měsíce neplatím, ohledne nároku na podporu, mateřské či nemocenské? jo a jak je to s úřady práce přes svátky? přijedeme domů na Vánoce, tak kdybych se stihla zaevidovat do konce prosince, zaplatil by mi ÚP ještě ten měsíc na zdravotním, ale nevím, jestli mezi Vánocemi a Novým rokem je otevřeno. a pak ještě co se týče té dobrovolnosti placení soc.pojištění, moc to nechápu. musím něco vyhledat, ale mám radši konkrétní rady a zkušenosti, tak proto píšu sem děkuju
Odpovědět
ciatko: Ale to, co píšeš teď je naprosto v pořádku - to přece nemá s tím, "pripad, ze inzerat naoko, kandidat vopred vybraty", nic společného. Nezřídka se stává, že firma sama motivuje vlastní zaměstnance finanční odměnou, když doporučí nějakého známého, kterého pak společnost zaměstná. Vždyť je to pro společnost mnohem lepší, vzít si člověka na doporučení, řekněme i "prověřeného", než nějakého neznámého člověka "z davu", kterého max. pozná během hodinového pohovoru. Nemusím připomínat, že pak navíc šetří - peníze za inzerci, čas personalisty, který se výběrovému řízení musí zabývat, a který taky něco stojí atd. A na jaké tel. číslo kamarádka volá? Víš, i personalista někdy potřebuje dovolenou...
Odpovědět
lennus: Nebylo by lepší napsat si na příslušnou Okresní správu sociálního zabezpečení a Úřad práce? Myslím, že tam bys dostala nejrelevatnější informace :)
Odpovědět
westerr, asi máš pravdu. jen jsem si říkala, že když se tady baví nezaměstnané, tak by mi mohl někdo poradit ;-)
Odpovědět
Profilova fotka
nedá mi to, abych nepřispěla do tohoto tématu. práci nehledám, ani nepracuji jako personalistika, ale v rámci firmy se mmj, zabývám i náborem nových zaměstnanců a reálně to funguje tak (pokud firma nemá personální odd. nebo nevyužívá personální agenturu), že po zadání inzerátu se čeká, dokud se nenashromáždí určitý počet životopisů, aby byl nějaký výběr (to ale není problém, na 1 místo nám chodí 50-300 životopisů), následně se provede výběr, přičemž se stanoví počet uchazečů, kteří jsou pozvání k osobnímu pohovoru, takže se třeba z 50 životopisů vybere 5. Třebas jich splňuje předpoklady 20, ale člověk si nemůže pozvat na pohovor všechny, aby někomu neublížil a pak už jde o to, který životopis něčím zaujme. Poté, co se pozvou vybraní uchazeči samozřejmě chodí životopisy dál a možná by některý z uchazečů byl lepší, ale to už je zase o tom, že všechny pozvat prostě nejde... pak následují v některých případech případně další kola a pokud se nikdo nevybere, prochází se ostatní odpovědi. Pokud se někdo vybere, snažím se rozesíla všem alespoň odpově´d, že výběrové řízení skončilo a přejem hodně štestí jinde... Vzhledem k tomu, že výběr, pohovory a pod. nějaký čas trvá, může se stát, že se ozveme i za měsíc, že uchazeče nebereme. Takže to není nic divného. A k těm telefonátům - já osobně to ráda nemám a spíš to posuzuji negativně, beru to jako trochu zoufalý krok... nehledě na to, když se uchazeči v telefonu dotazují na věci jako jsou platové podmínky :-)
Odpovědět
ciatko- ano, ja to radim; ale prave som si uvedomila, ze bude asi rozdiel v krajinach- pracujem v UK a teda telefonat sa tu rozhodne neberie ako zufaly krok!!! ako ho nazvala minina- ale ako o velmi aktivny zaujem o ziskanie novej prace :-N asi to bude v CR/SR inak, kedze aj westerr sa vyjadrila proti- to naozaj neviem, nemam skusenost ked som este personalistka nebola, a hladala si pracu, tiez som najprv nevolala; ale prvy krok bol, ze som si zacala tvorit silne motivacne listy, vzdy sa priamo tykajuce konkretnej pozicie, po tom sa to trochu zlepsilo- a raz mi znami poradili, ze mam zavolat; kedze som cudzinka a oni domaci, myslela som- asi vedia o com hovoria :-D tak som zavolala, predala sa v 3 minutovom rozhovore po telefone a pohovorov bolo viac- pomaha to hlavne pri probleme aky opisuje minina, a ako som uz spominala; ked je 20 rovnako dobrych CV a ja potrebujem vybrat len 5- ak mi niekto zavola a je v tej 20tke, urcite ho na pohovor posuniem minina- ten tvoj opis 'zufaly krok' ma velmi zarazil- preco to tak vnimas? westerr- aj ty to beries nejak tak?
Odpovědět
Profilova fotka
candyfloss - dost jsem přemýšlela, jakým způsobem to označit, abych negativní reakce. Já to prostě vnímám tak, že stejně jako my máme řadu zájemců, i každý z těch zájemců posílá životopis na řadu pozic a každý ze zaměstnavatelů chce pochopitelně kvalitní lidi, což lze částečně poznat ze životopisů a průvodních dopisů. Pokud je tedy človek "kvalitní", potenciální zaměstnavatelé se mu ozvou zpět a dle mého názoru volají právě ti, kterým se nikdo neozve... a celkem to odpovídá i tomu, že pokud si pak vezmu ten životopis volajícího, potvrdím si, že mě v ničem nezaujal (žádná praxe, ani aktivity např. v rámci studia a pod...)
Odpovědět
minima- ok, tak to chapem, znelo to negativne, ale uz viem, co tym myslis- to sa mi ale nestava skoro vobec, ak ano, tak im jednoducho poviem, ze na pohovor neboli vybrati, lebo nesplnali kriteria- ale ludia, co nesplnaju vsetky kriteria, velmi dobre vedia o tom, ze ich nesplnaju, takze ti nevolaju a nepresadzuju sa :-N naopak, ludia, co vedia, ze tie kriteria splnaju a mohli by byt prinosom, a veria si, volaju, pretoze vedia, ze konkurencia je velmi silna a mozno oni nebudu vybrati medzi tych par ludi na pohovor len tak- nahodne, lebo je treba iba 5 kandidatov- ten telefonat je vlastne ako dalsi 'motivacny list' vo forme telefonatu, kedy este mozu zapracovat- je na tebe, ci povies okamzite do telefonu nie; alebo im tie 3-4 minuty sance das; a presvedcia ta/ alebo nie (a nie prosikanim ci citovym vydieranim ;-) take u mna nezabera urcite podla mna to chce guraz a zdrave sebavedomie zavolat, predsa len je to formalny hovor, tak ako aj schopnost prezentovat sa a predat sa ( a cez telefon je to podla mna tazsie ako osobne), rovnako ako ich ustny prejav/jazykova gramotnost a ine minina- tymto si nepredavam svoju pravdu, len to ukazujem z ineho svetla; ale rozumiem aj tvojmu pohladu na vec
Odpovědět
candyfloss: Já to jako zoufalý krok nevnímám, ale jak jsem uvedla, volání uchazečů zrovna nemiluju. Je to jednak z toho důvodu, že mám určitým stylem naplánovanou práci - v tolik je porada, v tolik se věnuju vyřizování pošty, v tolik mám pohovory. Pár hovorů denně mě nezabije, ale pokud by mi takhle volal každý uchazeč, asi si nechám zapnutý telefon jen pár hodin denně, protože bych zase nedělala nic jiného, než zvedala telefony. HLAVNÍM důvodem je však to, že když mi volají uchazeči, jsou to opět v drtivé většině bohužel ti NERELEVANTNÍ. Takže zase musím odpovídat na dotazy - a proč nemůžu být zařazen, vždyť já jsem to před 20 lety vykonával, já bych se tu angličtinu přeci časem doučil apod. Kdyby to bylo obráceně a volali mi jen ti relevantní, jujda, to by bylo super! Pravda je ta, že čas od času se mi stane to, že nějakého kvalitního uchazeče přehlédnu a jeho telefon mě na jeho osobu upozorní. Ale to se stane málokdy. Mám skutečně radši, když si sama v klidu podle životopisu vyberu, koho si pozvu na pohovor. Lidé jsou skutečně málokdy soudní a mám stejné zkušenosti jako minima - někdo mi volá 5 minut poté, co mi zaslal svůj životopis, jestli už jsem ho viděla a že se na tu pozici hrozně hodí. Když se podívám do životopisu, nesplňuje pak třeba vůbec žádný z požadavků....
Odpovědět
candyfloss: Tak to je v UK opravdu zcela odlišná situace. Tady právě volají a prosazují se lidé, kteří na to nemají....
Odpovědět
westerr- takze zasa skusenost ako minina :-( to by nebavilo ani mna do nemoty- mne volaju hlavne ti relevantni, alebo ti, niekde medzi :-N takze je to fajn, ja mam telefonaty rada- pokial robim pohovory alebo ine, mam zapnutu odkazovku- uz aj zo sposobu, akym clovek necha odkaz, sa toho vela dozvies :-D :-D a zavolam naspat, ked mozem ak volaju nerelevantni, a to malicko, jasna odpoved, nesplnate podmienky a mame 30 vhodnejsich kandidatov na tuto poziciu. hotovo :-D
Odpovědět
candyfloss: Víš, alespoň tady to tak jednoduché není. Tito lidé jsou většinou velmi neústupní a trvají si na tom, že jsem blbá, že tomu, co potřebujeme, vůbec nerozumím.... Takže tady musíš být asertivní až na půdu. Každá tvá odpověď je popudem pro další otázku... Nedávno mi volal pán na referentskou pozici, kde byla potřebná plynulá angličtina, pro každodenní styk se zahraničím. Pán volal, jak to jako je, že teď poslal životopis a jestli se na to můžu hned podívat. Takže jsem se na to ochotně podívalal a pán byl zcela mimo mísu, navíc bez jakékoli angličtiny. Pominu teď jeho zcela zcestnou obhajobu jeho praxe nepraxe, ale zcela mě dostal tím, že nechápal, proč by musel mít angličtinu - "je přeci v České republice a tady se přeci mluví česky!!! A navíc... každá DOBRÁ společnost má přece k dispozici tlumočníka, který by mu v práci překládal..."
Odpovědět
Profilova fotka
candyfloss - to je opravdu zvláštní, že je v Uk úplně jiná situace než tady. pokud by mi volali ti, kteří splňují podmínky a jsou pro mě zajímaví, tak bych si taky jásala :-) já tvůj postoj takto taky chápu, ale bohužel je tu opravdu jiná situace. Dost často ti, kteří se líbí naší firmě se líbí i jinde a nakonec se rozhodují oni než aby jásali, že jsme je zrovna my vzali:) A ještě perlička - volá mi třeba i někdo jiný z rodiny, jestli může syn poslat životopis:) A pak jsou tady i ti, kteří poslali životopis před pár měsíci, my jsme pak vybrali někoho jiného a poslali neúspěšným email a poté, co otevřeme znovu pozici, když rozšižujeme oddělení, tak ten neúspěšný pošle životopis znovu a ještě zavolá. To vůbec nechápu, když jendou nevyhovoval... nebo spíš ani neví, kam ten životopis posílá :-|
Odpovědět
Profilova fotka
ale abych jen nekritizovala, tak dám pár tipů, co zaujme: - fotografie v životopise - pořád jsou v menšině, např. z 50 mají foto 2... takže vás to odliší - životopis ve vhodném provední - já osobně vítám Europass, který mi přijde kutivovaný a přehledný, ale nebazíruji na něm a opět je to tak 1-2 z 50 - motivační dopis mimo průvodní dopis v emailu - pokud ho přiložíte ve zvlášním souboru, potenciální zaměstnavatel si ho vytiskne a je to věc, co může zaujmout - zajímavý koníček - je to úplně mimo rámec zaměstnání, ale zase věc co zaujme a může se stát, že osoba, která obdrží životopis má podobný koníček nebo ji to prostě jen zaujme a pozve vás na pohovor
Odpovědět
westerr- fiiha, tak s tym naozaj nemam skusenost; mam takych pripadov malo, a ak ano, tak im staci jasne nie, bohuzial, je mi luto, ale nesplnate podmienky- ak by na to este mali odpoved...neviem, ci by som sa neschylila k nevychovanosti a nepovedala im, ze nesplnuju najzakladnejsiu poziadavku- najprv si musia naucit ako precitat inzerat a ubezpecit sa, ze splnaju vsetky poziadavky :-N (samozrejme maximalne hrube a neprofesionalne- myslim to ako smutny vtip) ten pan ma teda dostal- som sa zasmiala- naozaj sa s takymi pripadmi nestretavam 'cez telefon' musi to byt dost zlozite zostat asertivna v takych situaciach- ako si hovorila; bez toho, aby sa to vystupnovalo na agresiu :-D a nie sa tu berie ako nie- a to naozaj; ludia nejako vedia, ze po nie uz sanca nie je- rozmyslam teraz, ci je to kulturou, alebo niecim inym, ze je to take rozdielne, ved je to stale v ramci Europy, aj ked rozdielne krajiny
Odpovědět
Tak já taky něco přidám - posílat životopisy v "běžném" formátu - velmi často se mi stává, že mi dokument přijde s tak záhadnou příponou, že to neotevře ani můj supermoderní počítač. S tou fotografií má minina pravdu - třeba když hledáme asistentku, u níž je řekněme příjemný zevnějšek prostě nutný, může kandidátce fotografie opravdu pomoci. Ale normální fotografie (takže ne nahá, s mimikem, v posteli, v letadle apod.) a jen jedna - jednou mi jedna slečna zahltila svými fotografiemi poštu - prý nebyla schopná sama vybrat tu nejlepší... :))
Odpovědět
1
…
43
44
45
…
52
Pro přidání příspěvku se musíte přihlásit.
Přesunutím fotek můžete změnit jejich pořadí
Nenašli jste co jste hledali?

Podobné diskuse

S čím máte největší problém?
27. 04. 2022 4
Špatný obchod s Lenka196 - máte podobní…
06. 03. 2019 1
Mám dotaz...jak to máte s příjezdem rod…
26. 01. 2017 1
Neustále nafouklé břicho, máte podobný …
29. 11. 2013 15
Hledám dobrého praktického lékaře v Mos…
15. 10. 2008 2
Odcizení s kamarádkou. Máte podobnou zk…
19. 06. 2008 48
Akné po vysazení antikoncepce. Máte pod…
30. 04. 2008 268
Zrušení svatby a rozchod. Máte podobné …
05. 07. 2007 416
Vibrátory a jiné hračky. Co na to říkát…
07. 06. 2007 410
Zažívám stres v nové práci. Máte podobn…
14. 05. 2006 116