Kategorie

Nejnovější diskuze

Kde se diskutuje

Kam jsem přispěl

Sledované diskuse

Síň slavy

Fórum > Život po svatbě

Přinesla vám svatba komplikace v práci?

Zobraz úvodní příspěvek

majkali majkali

Autor diskuze

11.10.2006

Ahojky, tak se podělím o svoje trápení a zároveň třeba zjistím, že v tom nejsem sama. Před svatbou bylo všechno v pořádku, v práci jsem byla spokojená, dařilo se mi a moje nadřízená byla v pohodě. Žertem říkala, ať svatbu zdruším, že si kazím život. Nebrala jsem jí vážně a vesele se vdala. Po svatební cestě jsem se plná elánu vrátila do práce a čekala mě ledová sprcha. Už Vás nepotřebujeme, budeme se muset rozloučit. Zatím jsem výpověď písemně nedostala, ale snaží se mě donutit k tomu, abych sama dala výpověď. Prý je to časté, že se zaměstnavatel zbavuje mladých paní, co kdyby odešly na mateřskou. Máte s takovým to jednáním zkušenosti? Díky, papa Majka.

Odpovědět

1 2

majkali majkali

Autor diskuze

13.10.2006

Kompleto, a jak jsi na tom ty? plánujete mimčo? a co tvůj zaměstnavatel? je v pohodě? jestli nemáš v práci vůbec žádné potíže a jsi si jistá, že když už Tě těhotnou nemůžou vyhodit, že Ti alespoň znepříjemní život tak, že ráno budeš s nervama v háji, tak to Ti upřímně gratuluji.

Odpovědět

cechtek cechtek

13.10.2006

ta bacha aby se státní ekonomika na tomhle nepoložila :-) pokračuj ve své naivní osvětě a třeba se schodek státního rozpočtu sníží :-)

Odpovědět

kompleta kompleta

13.10.2006

majkali: ja jsem OSVC, co si nezaridim, to nemam :o) czechtek: jen jsem chtela infosrmovat jak to je aktualne

Odpovědět

miamia miamia

13.10.2006

a doma jeste delat druhou smenu ( vareni, uklizeni atd) ;-)

Odpovědět

kacka.va kacka.va

13.10.2006

víš Kompleto, já mám např. kamarádku, která pracovala za dost mizerný peníz a to jen kvůli tomu, že jí právě přišlo lepší chodit do práce než být na nějakých dávkách. Jenže pak s ní začal zaměstnavatel pěkně vymetat, takže si raději nechala napsat rizikové, než aby měla takové stresy jaké měla a za to málo co brala ohrozila ještě mimčo. Takže bych to neviděla jednoznačně ani na zastávání se zaměstnavatele ani zaměstnance, záleží fakt na konkrétním případu.

Odpovědět

kompleta kompleta

13.10.2006

kacka.va : jasne, chapu, ze ne vsude jsou vztahy zamestnanec - zamestnavatel ruzove, jen se Vam pokousim ukazat pohled z druhe strany - ono kdyz se to vezme ad absurdum, tak zamestnavatel tim, ze je schopny podnikat, ma napady a umi je zrealizovat dava zamestnanci sanci na vydelek vicemene bez starosti a odpovednosti / napr. za vlastni majetek atd../, ale to uz si ne kazdy chce priznat. Proste se bere jako samozrejmost, ze zamestnavatele jsou, berou na sebe zodpovednost, ze dokazi sehnat zakazky, udrzet se v konkurencnim boji atd. A jen se mluvi o tom, jak s clovekem zamestnavatel jedna jako s luzou a pod. Ono ne vsechno je tak jednoznacne. Netvrdim, ze by si kazdy mel na sebe vydelavat sam, ale on pohled z druhe strany neuskodi. Co se stane zamestnanci kdyz jde firma jeho zamestnavatele do kyticek? Prijde o praci. Tot vse. A co se stane majiteli firmy? Muze prijit o vsechen majetek. Tolik dalsi davka me osvety ;-)

Odpovědět

kacka.va kacka.va

13.10.2006

no ale teď mluvíš o podnikateli, ne o velkých firmách... já za svou práci odpovědnost mám a starosti taky, takže bych zase nedělala z lidí nepřemýšlející ovce, které nemají odpovědnost. :-)

Odpovědět

majkali majkali

Autor diskuze

13.10.2006

Takže my, malí zaměstnanci vůbec můžeme být rádi, že tady zaměstnavatelé jsou a můžeme jim být vděčni za to, že se o nás hezky starají a nechají nás díky malému platu přežívat v dnešní neúprosně těžké době. To je taky fakt, vždyť my přijdeme "jen" o práci.

Odpovědět

klarka1 klarka1

13.10.2006

Tak jsi nás trumfla, jsi první, my vegetíme na 18 metrech (já, můj manžel a a náš pejsek) nejlepší z celého bytu je koupelna, máme velikou vanu :-D , spíme na patře, a trochu se tam mačkáme, aspoň, že jsem sami. Před tím jsem bydleli tři roky s manželovými rodiči, ke konci to bylo už k nevydržení ]-(

Odpovědět

kompleta kompleta

13.10.2006

holky, necertete se hned :o)

Odpovědět

kompleta kompleta

13.10.2006

psala jsem tam ad absurdum!

Odpovědět

majkali majkali

Autor diskuze

13.10.2006

My se nečertíme, naopak konstruktivně diskutujeme :-)

Odpovědět

Článek se načítá

kompleta kompleta

13.10.2006

majkali: dobre :-)

Odpovědět

majkali majkali

Autor diskuze

13.10.2006

Jo mimochodem, povídka pro pobavení, moje šéfová pře několika měsícíi chtěla vyhodit kolegu, představte si, že mu nakecala, aby si zařídil živnosťák, že mu pak bude moci přidat, že mu pak udělá flexibilnější pracovní dobu a pro firmu to nebude taková finanční zátěž, že jí bude posílat faktury za poradneskou činnost. A co se stalo dál? Pak mu ukončila spolupráci a on neměl nárok ani na výpovědní lhůtu, ani na odstupné, což by v jeho případě byla pěkná suma. Hezky elegantně se ho zbavila. Tak jenom o křivosti a vypočítavosti, která občas světem vládne.

Odpovědět

kacka.va kacka.va

13.10.2006

Já si myslím, že podle míry odpovědnosti by měl být člověk ohodnocen. Pokud je někdo podnikatel, tak máš Kompleto pravdu, že se musí udržet na trhu a odolávat konkurenci, ale ruku na srdce, když se člověk podívá, kolik ten podnikatel často má (nechci ale házet všechny podnikatele do jednoho pytle) a kolik platí svým zaměstnancům, tak je to fakt ostuda.

Odpovědět

anya anya

13.10.2006

majkali no to je drsný... zas na druhou stranu on věděl jakých práv se takovou spoluprácí vzdává... rozhodně je lepší být zaměstnanec než osvč

Odpovědět

majkali majkali

Autor diskuze

13.10.2006

Jo jo, ale on jí blbě věřil. Informace mám od dalšího kolegy, u nás jsou takové špinavosti tak trochu běžné, zaměstnáváme dělníky a občas když někoho chtějí propusutit, přemýšlejí,jak na něho hodit porušení pracovní kázně a tak. Já se samozřejmě od takového chování distancuji a občas jenom prohodím, že je to hnus. Asi i proto mě tu už nechtějí.

Odpovědět

anya anya

13.10.2006

bohužel někde to tak funguje, no... třeba příště narazíš na lepší firmu... já mám zase zkušenosti z jedné firmy, kde nabírají pracovníky za malý peníz, páč nevyžadujou ani vš diplom, ani praxi. A až si je zaučí a pracovníci si začnou stěžovat, že by chtěli přidat, tak jim nepřidaj a oni pochopitelně odchází. Absolventi získají praxi, firma levnou sílu. Až na to, že polovina zaměstnanců neustále zaškoluje nový a tím se výkon snižuje tak na polovinu - tu firmu fakt vede nějakej inteligent:-)

Odpovědět

majkali majkali

Autor diskuze

13.10.2006

Jo tak s takovou firmou jsem taky měla zkušenost, vždycky nabrali absolventky, jenom holky, za 12000 je přijali, po měsíci, kdy jim rozjeli zakázky je vyhodili, protože nesplnili jejich normy (samozřejmě nesplnitelné) - holky pak dostali za nesplnění norem životní minimum a čau. Jsou takové firmy.

Odpovědět

majkali majkali

Autor diskuze

13.10.2006

Sorry za pravopisné chyby, píšu v presu s šéfovou za zadkem.

Odpovědět

alcatko.j alcatko.j

13.10.2006

Tak napisu i svuj pripad...Pred dvema lety jsem nastupovala do prace, pri prijimacim pohovoru se me reditel zeptal, zda se budu vdavat, kdy a jak je to s planovanim rodiny...nesmel se na to zeptat a zeptal..po pravde jsem odpovedela, ze vdavat se hodlam, a ze rodinu taky hodlam mit, ale ze ne v nejblizsi dobe.A tak jsem byla prijata a zacala pracovat.Uz behem prvniho roku jsem pochopila, ze tady se materstvi, tehotenstvi moc nefandi a proto jsem ani prilis nesirila sve plany o svatbe apod. Loni v zari jsem se vdala a letos v dubnu jsem vysadila Ha s tim, ze to nechame osudu.V cervenci jsem otehotnela.V zadnem pripade jsem nikomu nic nechtela tajit, protoze pracuji na pozici, ze kdyby se stalo, ze odejdu na neschopenku ze dne na den, tak by to byl celkem prisvih.Ale zaroven diky postoji vedeni jsem se nechtela ihned sverit, z duvodu, ze kdyby se neco stalo, tak at nemusim vysvetlovat co a proc se stalo.Proto jsem sve tehotenstvi oznamila po 12.tydnu.Jeste predtim jsem se pripravila.Delam vedouci recepce na hotelu, planuji smeny, proto jsem dopredu pripravila plan smen(nemuzu delat nocni), kdy sebe jsem vyskrtla z nocnich, ale zase jsem si pridala dennich smen, at to co nejmene ovlivni provoz.Zaroven jsem nevyuzila prava, skratit si denni smenu z 12ti na 8 hodin.Sama jsem aktivne zacala hledat nejakou studentku, ktera by brigadne me nocni sem tam vzala, a to neni moje povinnost...A odmitla jsem, presto, ze mi to lekarka doporucovala a nemela s tim problem, odejit na nemocenskou.No, oznamila jsem sve tehotenstvi, kde jsem zduraznila, ze nechci, mimo zruseni nocnich smen zadne vyhody.A cekal me sok, ktery neustale trva...Pogratuloval mi jedine pan reditel, ostatni se na me divaji skrz prsty, jako bych nejak podvadela, neustale slycham narazky, ze si to nekso umi zaridit, ze to muze rict kazdy, ze je tehotny, aby se vyhnul nocnim smenam, je na me vyvijen natlak(od vedeni i od zamestnancu), at odejdu na nemocenskou-vice by se jim to hodilo, vzali by okamzite za me nahradu, ktera by delala i nocni.Neustale skycham, jak spatne a unavene vypadam, asi abych pochopila, ze nemocenska je jedine reseni...jednou jedinkrat jsem potrebovala v pracovni dobe odejit do poradny, to jsem si dala, kdyz jsem poprosila kolegyni(mimochodem, mam pravo i v pracovni dobe odejit k lekari).No proste, pristup nekterych lidi je hrozny..abych se citila uplne nemozna, ze jsem tehotna...Pritom nejsem clovek, ktery by s oznamenim tehotenstvi odchazel na nemocenskou..ale toto uz je moc, mam tu nervy, a jestli to tak bude pokracovat, vyuziji nabidky lekarky a na tu nemocenksou pujdu.Uz tak tady mam nervy a to miminku neprospiva....

Odpovědět

majkali majkali

Autor diskuze

13.10.2006

alcatko, to mě mrzí, hele drž se, uvidíš, jestli se to tam nějak vyvrbí - se mnou taky kolega nemluvil, když zjistil, že mě šéfová chce vyhodit, aby s ní držel, už se mnou komunikuje v pohodě. Pokud se to ale nezlepší, jdi na nemocenskou, ráno si pospíš, budeš se připravovat na mimi a víc se na něj těšit.

Odpovědět

alcatko.j alcatko.j

13.10.2006

Majki, ja se drzim, mam je na haku, ale opravdu me udivuje pristup nekterych lidi...at se potom nedivi, az kolegyne, ktera se snazi o miminko, jim to rekne ze dne na den a odejde na nemocenskou....Proste jsem chtela napsat pohled z druhe strany, ze jsou i tehotne, ktere vydrzi hodne(tim nechci rict, ze ta, ktera odejde na nemocenskou, je nejaka chudinka, ktera nic nevydrzi, to vubec ne, chapu, ze jsou potize, povolani a okolnosti, kdy neni jine reseni), nechteji ulevy, snazi se, jednaji fer a zamestnavatel se chova jako kreten..nejen zamestnavatel, bohuzel a to me mrzi nejvice, i kolegove....

Odpovědět

majkali majkali

Autor diskuze

13.10.2006

Je mi to fakt líto, umím si představit, co teď prožíváš (teda těhotná nejsem), je to fakt síla, člověk se pak nemůže divit, že těhotné paní nechtějí v zaměstnání dál zůstávat.

Odpovědět

katwind katwind

13.10.2006

Alcatko, je mi to ito a preju lepsi zitrky! A jsem rada, ze jsi to sem napsala, neb jsi se me tim nevedomky zastala pred Kompletou :-D Ale opakuju, preji Tobě i miminku hodně stesti!

Odpovědět

anya anya

13.10.2006

No fakt, to je drsný... ale asi je to hlavně o lidech než o tom jestli je to šéf nebo zaměstnanec... a taky hodně lidí závidí :-( Alcatko to kdybys z toho měla nervy tak fakt radši ta nemocenská, zas za každou cenu se tam držet nemá smysl... mimi má přednost :-)

Odpovědět

kompleta kompleta

13.10.2006

majkali: Sorry za pravopisné chyby, píšu v presu s šéfovou za zadkem - a to je ono, to je ten pristup, v praci se ma clovek venovat praci a ne chatovani :o)

Odpovědět

womann womann

13.10.2006

Kompleta-souhlasim,ta tvoje citace je presne pristup zamestnancu-samozrejme nekterych.Jen podnikatel vi,kolik musi vydelat,aby zamestnance uzivil.To je dneska drahej spas. Celkem me pobavil prispevek zamestnanci se dava min penez.Vsak se kouknete na vyplatni pasku kolik odvedete statu na danich a kolik za vas plati zamestnavatel...A zamestnanec ma padla,konec pracovni doby a ma relativne cistou hlavu....Vsak si zkuste nekdo podnikat Nektere prispevky mi prijdou jak vystrizene z televize Nova,kde kazdeho gaunera nazyvaji podnikatelem a lidem pak z toho magori... Porad se tleska velkym investorum typu Tesco,kteri sice zamestnaji lidi,ale udelaji z nich ,delniky, a do managmentu si pusti jen svoje lidi a nas cesky clovek aby delal za par supu... Vse je na dohode,jak pise kompleta... Prijde me,ze Cesi si budou porad stezovat,aby si nahodou nekdo nemyslel,ze se mam dobre Vtipne je-prece se nepotahnu do prace-dojizdim a jsem tehotna!Mam stresy!Ma cenu se nervovat!--To si stezujeme,kdyz delame... Pak je clovek par let na materske a je zase spatne-jsem porad sama,jen s ditetem,nejdu mezi lidi...jenom ham,papat,kakat...Zlata prace... Kdyz je hic,-jsou moc vedra, Kdyz prsi,chceme aby bylo hezky.... Lidi,uvedomte si,co vsechno mate a radujte se z malickosti,v nasem state nikdo netrpi chudobóu a nikdo hlady nezemre,podivejte se jak to vypada jinde....Ja prijdu domu a premyslim,co budu jist,a ne jestli vubec budu jist.... Preji vsem v pohode zamestnavatele,a at se vzdy domluvite...Je to o lidech!Jako ostatne vsechno ;-)

Odpovědět

kacka.va kacka.va

13.10.2006

womann: já si myslím, že zrovna já odvedu státu peněz až hrůza, když to vidím na výplatní pásce. Ale zrovna já si nemám na co stěžovat, jen vidím některé známe z okolí. Víš, v tomhle státě je úplně blbě nastavený systém a lidé toho využívají. A to není stěžování si, to je prostě fakt.

Odpovědět

petrakuba petrakuba

13.10.2006

woman, naprosto souhlasim, podnikam a mam taky zaměstnance a vidím, jak je to těžk... a sama dřu jak mezek a kdybych se měla odměňovat stejně, jako platim za hodiny zaměstnancům, tak bych asi byla vysmátá, ale to bych na to musela mít ;-) no, jo, ale zase jsem si vlastním pánem, je na tom i něco pozitivního a je to moje a pracuju ve svém, takže jak čříkáš, není to jen špatné, i když mi z těch starostí někdy magoří