Ahojte holky :-) ,
chci se vás prosím zeptat, jak jste to měly s oznámení zásnub/blížící se svatby v zaměstnání? Zda vůbec oznamovat, či ne? Abych vše uvedla na pravou míru :-), jsem teďkom pár měsíců v nové práci, smlouvu mám do konce roku na určito a pak se teda uvidí. Svatbu máme v červenci 2016..Neustále přemýšlím nad tím, jestli to vůbec oznamovat dopředu..Zda donést až těsně před svatbou cukroví, či to oznámit až po svatbě? Je mi jasné, že dříve jak v roce 2016 to říkat nebudu.. Jen furt přemýšlím co když mi náhodou nedají dovolenou tak jak budu potřebovat, co když se to dozví a pak mi třeba dají výpověď atd :-) jsem taková "přemýšlivka" neustále nad něčím dumám, i když vlastně nemám důvod :D. Jen mě zajímají vaše zkušenosti, názory a tak. Budu moooooc vděčná za odpovědi :-) :-)
Krásný den přejii :-)
Svatbu jsme měli 29. 8. letošního roku. Dovolené na léto musíme mít vypsané do konce května, takže s tím problém nebyl. A tuším začátkem srpna jsem se byla ptát v kanceláři na paragraf. Výslužky jsem nesla poslední den co jsem byla v práci před svatbou.
Já osobně bych to řekla. Na tom, že se budeš vdávat není nic špatného. S ohledem na to, jak už tu bylo řečeno, máš ze zákona 2 dny volna v době své svatby :) Přítel má teď taky novou práci, smlouvu na neurčito dostane nejdříve za rok, což je až po naší svatbě. V práci to normálně řek ;-)
Nevim proc by ti meli dat vypoved kvuli par dnum volna. Normalne to oznam a cim driv tim lip(nemyslim ted hned) pokud chces nejakej den volna predtim, v cervenci vsichni jezdi na dovoleny takze bych to nenechavala na posledni chvili.
Já jsem to měla v plánu říct až po Novém roce, ale jedna všímává kolegyně si všimla zásnubního prstýnku a když se zeptala, jestli se budu vdávat, tak mně bylo blbý lhát a tím pádem to bylo venku hned.
Jak psaly holky nade mnou, volno ti náleží podle zákona. Proč by ti měli dávat výpověď? Záleží na tom, jaké máte v práci vztahy, my se normálně v rámci týmu bavíme o tom, co budeme dělat o víkendu, kam jedeme na dovolenou, chodíme spolu na obědy...takže zmínit zasnoubení mi přišlo naprosto přirozené (jen jsem si to asi měsíc nechala pro sebe, abych si v klídku užila ten nový pocit :-) ). Pak jsem normálně přinesla oznámení, když bylo, a poslední den před svatbou koláčky. Po návratu z dovolené pro nás kolegové i s manželem udělali přípitek a předali nám dárek, bylo to od nich moc hezké.
já myslím že v práci budou mezi prvními kdo to budou vědět. Jsme tam skvělá parta a tak určitě nebude problém. Naopak letos se nám ženil kolega v Ústí a tak jsem vyrazili. Měli jsem jet s jeho kamarádem autem, ale ten nás v sobotu v osm ráno nechal na holičkách a když jsme mu volali tak dělal že nás nezná a že vůbec neví o co jde. Naštěstí jel z Florence bus tak jsme to stihli opravdu děsně těsně a kolega byl velice rád že jsme to stihli, spíš tam měl příbuzné nevěsta, tak byl rád že mu někdo dorazil. Byla to výborná pařba do čtyř do rána :D
ja jsem to v praci vubec nerikala.Oznameni a pozvanku jsem dala jen dvoum kolegynim z prace a poprosila je o to aby to v praci nikde nerikali.Nakonec se to v praci dozvedeli tyden pred svatbou,v malem meste se proste nic neutaji :D Oznameni jsem v praci davala az po svatbe s tim,ze byli oddani a vysluzku jsem nesla az v pondeli po svatbe :) Nejsem rada stredem pozornosti a tak jsme chtela aby to vedelo co nejmin lidi.Manzel to v praci nerikal treba vubec,nemeli o tom ani tuseni,do doby nez jim po svatbe poslal oznameni s tim,ze jsme byli oddani.
Ja myslim, ze tazatelka se boji neprodlouzeeni smlouvy protoze: svatba = těhotenství = materska...bohuzel hodne zamestnavatelu tak uvazuje,takze bych to oznamila nejdriv az bude mit novou smlouvu...a pokud nechce hlasit to nemusi vubec....proste si nahlasi volno tehdy a tehdy a az po svatbe se to v praci dozvi
hooolky, moc děkuji :-) jste zlaté.. noo, přesně jak píše @lake_lacenda ta to vystihla do puntíku :-) já samozřejmě počkám.. jen na mě včera spadl takový splín, nějaká podzimní deprese :-D tak jsem to řešila.. nevím proč je v dnešní době těhotenství a mateřská celkově takový handicap..a bohužel se čím dál častěji se setkávám s případy, že je pro zaměstnavatele strašný problém to, že si zaměstnankyně vůbec dovolí otěhotnět ]-( :-D
@l_r no s tim tehotenstvim je to totiz kolikrat tak, ze jakmile je zena tehotna, tak jde na neschopenku i kdyz by mohla klidne chodit do prace, a to je pro zamestnavatele samozrejme pekne otravny, protoze maji nekoho, koho nemuzou vyhodit ale kdo tam dlouhy mesice nedela zadnou praci.. takze dle myho nazoru je to proste problem nedostatku vstricnosti na obou stranach..
Ale kdyz mas smlouvu na dobu urcitou, tak bych svatbu oznamila az pristi rok proste az se ti bude chtit a budes mit novou smlouvu.
Já bych nic neoznamovala nebo až na poslední chvíli přesně z důvodů, které popsala @laka_lacenda. Pokud ti do té doby smlouvu prodlouží, tak pak bych to klidně oznámila, ale já jsem třeba nic neoznamovala, jen jsem si vzala dovolenou na líbánky.
@l_r Já dopadla přesně takhle...jako jak píše @laka_lacenda
A to jsem tam byla už třetí rok, takže už by mi smlouvu na dobu neurčitou dát museli, tak mi dva týdny před oznámili, že smlouvu mi neprodlouží. Museli jsme si v únoru nahlásit dovolenou, takže jsem to řekla už v únoru, že budu potřebovat i ten paragraf atd.
V práci jsem byla ještě za hrdinku, ale cestou domu jsme to brutálně ořvala. Přišlo mi to totálně nespravedlivý, protože jsem patřila k těm nejlepším a vztahy jsme tam měli suprový. Samozřejmě někteří kolegové byli i na svatbě.
Doma manžel řekl, že už zůstanu doma, že se odmítá dívat, jak mě někde krosí nějaká zamindrákovaná kráva :-D
(U nich v rodině je to úplně běžná věc, že je žena v domácnosti, už po celé generace.)
No byla jsem doma cca půl roku - tři měsíce před svatbou a pak dva po... A bylo to nejlepší jaro/léto mýho života :-D :-D
Čímž jsem tě asi nepotěšila, nicméně tohle byla moje realita. 8-(
@laka_lacenda To víš no...vdávala jsem se poprvý, tak jsem to moc nevychytala :-D
Měla jsem držet hubu a říct to až po podepsání smlouvy 8-)
Ale jebat - všechno zlý je pro něco dobrý a i když mě ta práce fakt bavila, beztak to bylo za almužničku...teď mám aspoň pořádnej plat :-p :-D
@duckie tak to je strašné... člověk když je zkušený, šikovný a má už něco odpracované tak předpokládá, že si jej tam přece nechají, kor když už je tam takovou dobu a pak tohle..tak to byla rána pod pás.. ale jak říkáš, vše zlé je pro něco dobrééé :-) a já si aj dodávám, že když se jim nelíbí tak ať, člověk se přece nezblázní kvůli takovým lidem..a ještě lepší si je říkat ..."oni si mě stejně nezasloužili" :-D to pomáhá..a je to fakt!... tak to jsem moc ráda, že se ti nakonec poštěstilo :-) :-) tak to prostě mělo být...
@l_r nechapu,ze svatbu vsichni berou hned s tehotenstvim.My jsme se s manzelem vzali po 14ti letech co jsme spolu,proste,ze se mame radi a chtelo to nejaky posun kupredu.Ja jsem si napsala dovolenou,do konce cervna jsme museli dat rozpis,kdo si kdy bere dovolenou,tak jsem si napsala 3tydny v srpnu a nerikala proc.
@bayt u nás běžná praxe...taky se celkem třesu, smlouva mi končí v prosinci... jsem tam nejlepší, vyhravám souteze v celý čr a sr, a už ví že bude svatba..a už se mě dokonce i NADšéf ptal, jestli můžu letet na to školení v listopadu, jestli třeba už nejsem těhotná... buh vi jak to teda dopadne..
Ale jak říkám, tady je to celkem běžná praxe..tady se bere svatba=těhotenství... ]-(
@karlajasmine jj, taky mám pocit, že jak jsou na testu dvě čárky, každá druhá si bere neschopenku, i když v práci jenom sedí v kanceláři a ťuká. V naší skupině podle TP jsem jako pracující v naprosté menšině...Takže u těhotenství bych v některých případech měla i pochopení.
Ale předpokládat to automaticky, když oznámím v práci svatbu, to by mě rozžhavilo do běla. Samozřejmě v případě zakladatelky (smlouva na určito) bych byla taky opatrná, ale jinak si prostě neumím představit, že o tom v práci celou dobu nikomu neřeknu...kam ten svět spěje.
@bayt Taky si myslím, že v neprodloužení smlouvy (nikoliv rozvázání pracovního poměru) bylo hodně osobního "potenciálu" ze stran nadřízený....aneb když se někomu docela daří, působí spokojeně, tak co kdyby prokristapána šel po mý židli, že jo...
No nicméně - brali jsme se po deseti letech, třicítka mi dejchá na záda, tak se zřejmě logicky předpokládalo, že nejpozdějc do konce roku jim odejdu na neschopenku a následně na mateřskou. Na tom oddělení bohužel běžná praxe.
Takže na jednu stranu je jakoby chápu....na druhou stranu - opravdu mi to přišlo sprostý.
@alkapinka hele u nás jsou ženské v práci do doby těsně před porodem, do práce se vrací na částečný úvazek už po roce od porodu (někdo už po půl roce, plus home office). Ve dvou letech se jde do práce na plný. A vůbec tam nikdo nějaké těhotenství a děti neřeší =-) Tak možná proto.
@duckie jo asi tu logiku chápu, jen jsem z toho trochu v šoku