Ahoj holky,
pojdte pokecat vy ,které hledáte novou práci, podělte se o rady kde a jak správně hledat nové zaměstnání. Jsem jedna z nich a jsem z toho docela hotová
:-(
elis, já jsem teď četla, že s tou perfecionalistkou je to prej už ohraný :-D Prej to napsali na jobs.cz jako příklad a pak to říkal každej.
Kriti: takže pokud si to přebásním do mluvy na pohovoru "stojím za svým názorem i za cenu případného konfliktu?" to je docela dobrý...
já si myslím, že hlavní je nebýt na pohovoru upjatý a moc vážný
já jsem se většinou snažila to vést v takové zábavné formě, že jsme se nakonec všichni dobře bavili a není to stresující, člověk tam prostě musí jít suveréně s tím, že tu práci dostane a hotovo
Já musím říct, že pohovoru nesnáším, asbolvovala jsem v životě dva - a připadala jsem si tam jak nahá v trní. Nejhorší byl pohovor, kdy jsem musela hrát scénku, jak přesvedčuju zákazníka, aby si koupil produkt firmy. Vůbec se jim nedivím, že mě nevzali. :-D :-D Trapas roku.
Pak taky nesnáším dotazy tipu "Kde se vidíte za pět let" ...
Jen jsem chtěla říct ještě k těm personálkám..taky myslím, že je lepší jít rovnou do firmy. Mně se teď stalo, že jsem si domluvila přes personální agenturu a než jsem tam došla, firma si to místo obsadila sama. Přes personálku jsem to měla jen proto, že to ta firma sama začala inzerovat až o týden později.. no měla jsem CV pak ještě poslat do té firmy. Jinak s personálníma agenturama mám jen špatné zkušenosti, v minulé práci jsem od nich narychlo potřebovala sehnat nějaké zaměstnance, sehnali jich tak třetinu a všichni byli hrozný, jednání s agenturama šílený.. Většinou se podle popisu v inzerátu dá zjistit o jakou firmu jde, takže už budu psát jen přímo do firem..
na rodinu se ptají pořád, byla jsem u jedné nejmenované banky (ČSOB to byla :-D ) a na konci se mě ptali, jestli jsem vdaná, jestli mám děti, tak jsem jim stručně ve vší slušnosti vysvětlila, že na takovéto otázky ze zákona nemají právo, že jim musí stačit, že veškeré potřebné zázemí mám a že pro zaměstnavatele, kterým vadí matky bych valstně ani pracovat nechtěla :-D
sice se mi omlouvali, že to tak nemysleli, ale tu práci jsem ssamozřejmě nedostala - nic jiného jsem po těch otázkách ani nečekala.
ono to je těžký, napíšeš to do životopisu - ani tě nepozvou na pohovor. uvedeš to při pohovoru - práci nedostaneš. odkážeš je na to, že ze zákona se nesmí na takové věci ptát - práci zas nedostaneš. co dělat? lhát, že dítě nemám, nebudu. stejně bych to musela uvést při nsátupu.
no,je to tezky...oni davaji i zaludny otazky typu: vyuzijete nasi firemni skolku, prispevky na tabory atd? nevadi vam obcas prescasy atd....jsou to svine, lhat se musi
no právě, myslela jsem si, že v bankách to tak nebude, ale je to všude. jsem z malého města, 60 km od prahy, dítě prvňáčka, tudíž nemůžu dojíždět, takže hledám práci tady, max. do 20 km, ale je to děs běs hnus fialovej.
elis, oficiálně to nezdůvodnili, že mě neberou kvůli dítěti, přišla taková ta nezáživná odpověď, že dali přednosti jinému uchazeči. takže by to bylo tvrzení proti tvrzení. kdyby se neptali na tu rodinu, řekla bych si fajn, byli tam lepší. ale takhle nevím.