0
lajkov
47
správ
Volno na svatbu - potvrzení
3
lajkov
@matyska1 to je vtip? Pro zaměstnavatele je nějaké svatební oznámení úplně irelevantni. Dodas tam po svatbě kopii oddaciho listu. Jak dát vědět předem budou upravovat vnitřní předpisy, větší zaměstnavatelé mají zpravidla nějaký formulář.
0
lajkov
já nevím, na dovolenku bych napsala jiný důvod svatba a nazdar, když budu potřebovat volno na stěhování, taky to budu řešit dovolenkou, a ne že si je pozvu na stěhování...i když několik schopných rukou navíc by se šiklo :D(prosím brát s rezervou :))
sponzor fóra
0
lajkov
Záleží, jak máš rozumného šéfa a lidi na účtárně. U nás dávají oznámení. A nemůžeš vytisknout na obyč papír oznámení? I bez úprav a specialit. Já zase budu přikládat nafukovací balónek, tak jsem zvědavá, jak na mě budou koukat :D A pak jim to potvrdíš oddacím listem.
@zorro4
@krtikkrtovaty : U nás v práci se to také hlásí dopředu a dokládá. Takže se nedivte. Tak jako musím doložit dopředu promoci přítele např. pozvánkou-kde je jméno a datum, diplom zpětně jim nestačí (tam není to datum). Samozřejmě na oddacím listě je i datum, takže to je malinko rozdíl.
2
lajkov
@cloo tak u vás asi šéfuje HR nějaký ***, nevím, jak jinak to vyjádřit. svatební oznámení není žádný doklad, může si ho kdokoliv vytisknout. až půjdeš na pohřeb, tak taky budeš shánět pozvánku? a k lékaři taky potřebuješ doložit pozvánku předem?
4
lajkov
@cloo U vás v práci máte nějaké speciální volno na promoci přítele? A jakým způsobem prokazuješ, že ta osoba, jejíž jméno je na pozvánce, je tvůj přítel? A co když má někdo několik partnerů a ti mají promoce každý měsíc jeden? :-D
1
lajkov
@stastnevdana Taky me zaujalo "volno na promoci". :-D Ja bych si na to teda musela vzit dovolenou. :-D Zajimalo by me, jestli kdyz jedou na dovolenou, tak dokladaji letenky nebo vstupenky na hrad, do zoo atd. :-D :-D
sponzor fóra
0
lajkov
@cloo Tak pokud Ti dávají speciální volno na promoci přítele a podobné události, které ze zákona jsou na obyčejnou dovolenou a všem je fuk, co kam jedeš dělat, tak to bych si to jedno snad i vytiskla a spoustu dalších poznámek a do práce bych skoro nechodila...To mi fakt všechno příjde trošku divný. ; -)
0
lajkov
@stastnevdana, @krtikkrtovaty : Holky přečti si zákoník práce/služební zákon! Máte právo na hodně věcí http://business.center.cz/business/pr..., https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2015-135, třeba i na to stěhování, hledání nového zaměstnání.... :D Dovolená je něco jiného, na tu máš nárok, tyhle ostatní věci jsou navíc, a nemusíš je využít, ale lidi to zneužívají, takže to zaměstnavatel chce doložit.
Samozřejmě, že promoce jsou jen pro nejbližší členy. Navíc já mám skvělého šéfa, že ví, že ničeho nezneužívám a opravdu ty promoce máme, takže mi to volno dá i bez papíru, ale aby nebyly problémy, kdyby se něco stalo, tak to dokládám do účtárny. (Ale doktora si nepíšu, sickday si nepíšu, úřady si nepíšu)
0
lajkov
@zorro4 : Nevím, proč dement! Nikdo neřekl, že oznámení je nějaký doklad! Jen tím prokazuješ, že se něco chystá. (Už jsem i viděla potvrzení oddávajícího úřadu, že byl rodinný příslušník na svatbě.) Při každém nepříchodu do práce, musíš dopředu nahlásit uvolnění z práce (pokud to není akutní věc, ale i sick day, musím hned ráno nahlásit šéfovi písemně SMS, mail,...), které ti musí být schváleno, svatby/pohřby se samozřejmě schvalují bez problémů? Standardní postup, pokud bys nepřišla do práce, ať vědí, že jsi nešla něco vyřizovat a neplašili? A nejdřív dáš info proč a kam jdeš a pak doneseš oficiální papír? Mě to divné nepřijde. Pokud máš šéfa, který ti věří, tak samozřejmě nic nedokládáš, ale pokud by se mi něco stalo, a v práci o tom nevěděli, tak z toho mohou být problémy s úřady.
Článek se načítá
0
lajkov
@stastnevdana : Je to volno na promoci rodinného příslušníka- vlastní promoce, manžela, rodičů, sourozenců, ale snad mi to šéf uzná, když se za 2 měsíce bereme :) jinak si tu dovolenou vezmu, je mi to fuk. No musím přinést pozvánku, kde je datum a jméno promujícího, a můj šéf zná mého přítele, tak to pozná, podepíše mi uvolněnku a na personálním to neřeší. Pokud bys jich tam měla 10 za rok, tak by to asi řešili. A říkám, pokud máš normálního šéfa a nezneužíváš tyhle věci, tak proč by ti to nedovolil! Já měla nárok na 2 sickdays, a nevybírám si je, loni jsem si vzala první, ale to už mi šéf říkal, ať s tím kašlem zůstanu doma (bohužel doktorka mě vyhodila z ordinace). Jiní to mají jako 5 dní další dovolené.
3
lajkov
@cloo Holky nepochybně vycházely ze zákoníku práce, kde žádná promoce není. Pokud jsi ve službě, mohla jsi to zmínit a ne se tvářit, jak jsou pitomé, že neví, že ve sužebním zákoně je i promoce. Což ovšem nic nemění na absurditě vyžadování jakýchkoliv neoficiálních dokladů předem.
A mimochodem, pokud jsi ve službě, tak máš na všechny ta volna taky "nárok".
Každopádně, pokud jsi ve službě, tak máte nepochybně vnitřní předpisy, které jsem zmiňovala na počátku, kde budeš mít zřejmě i žádanku nebo popis postup. Pokud ne a ty řešíš jen jak být preventivně akční k vaší účtárně, tak vlastně nevím, o čem diskutuješ, udělej to, jak je u vás obvyklé. Protože je to aburdistán, asi ti tu nikdo neporadí, protože jiný zaměstnavatelé takové blbosti nevyžadují...
2
lajkov
@cloo Ano, všechny tyto nepřítomnosti hlásíš předem, ale u normální zaměstnavatele na klasické žádance, nikoliv svatebním oznámením, pozvánkou na promoci atp. A potom dokládáš relevantním dokladem - oddacím listem, potvrzením o účasti na pohřbu atd.
Takže to není o důvěře a nedůvěře, ale normálním procesu oznamování nepřítomnosti normální formou.
Mimochodem, na volno na svatbu máš nárok a tvůj zaměstnavatel nemá právo, jako u dovolené, rozhodovat, zda ti to volno dá nebo nedá.
2
lajkov
@cloo Vím, že státní zaměstnanci ve služebním poměru mají nárok na volno na promoci, ale MANŽELA, nikoliv přítele. Proto ten údiv.
Vyžadování potvrzení je jedna věc (i když je to absurdní, někde holt pracují snaživí blbci, vyžadující nesmysly), ale považovat oznámení za "potvrzení" o svatbě je velmi úsměvné. Nestačil by zásnubní prsten? I když odkaz na svatební stránky taky stojí za to. :-D
0
lajkov
@cloo Jasně máš nárok na svatbu, pohřeb, doprovod k lékaři a kde co... Ale rodinných příslušníků (ne přítele a kamaráda) výjimkou je druh/družka a jak píše @zorro4 normálně to v práci nahlasím, aby věděli proč nejsem a pak dokladám zpětně "oficiálním" dokladem... A když jsi se šéfem taková kámoška a zná i přítele, tak mu to oznamko klidně předej stejnou formou jak ostatním - tedy na svatbu zvaným - a budeš to mít pro klid dušičky doložený předem. ;-)
0
lajkov
Mně jen pořád vrtá hlavou, na základě čeho může zaměstnavatel dát @cloo volno na promoci přítele, když v nařízení vlády o dalších překážkách ve službě o příteli není ani slovo. A to i kdyby byli nakrásně šéf s přítelem nejlepší kamarádi, a doložila to diplomem a fotkami z promoce. Sice mají před svatbou, měsíc sem, měsíc tam, ale v době promoce to zkrátka manžel není a ona tedy na toto volno nebude mít nárok. Mají tam u nich v úřadě nějaké podivné praktiky...
0
lajkov
@zorro4 Bohuzel je to realita!!! Pry musim jako oznameni nepritomnosti donest svatebni oznameni :-D memu primemu sefovi je to jedno, ale 'snazivci' na HR museji byt duleziti.... :-x ale link fakt posilat nebudu.... asi tedy napisu cestne prohlaseni...at jsou spokojeni....
0
lajkov
@stastnevdana hele, může, je to pak klasické neplacené volno. Může být buď nárokové, např. pokud vyplývá z kolektivní dohody, anebo nenárokové, na základě dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Každopádně by mělo být neplacené a měly by být vyřešeny odvody na soc.zab. a zdravotko (např. to uhradí zaměstnavatel a zaměstnanec to pak vrací, aby za ty neodpracované dny nevznikla škoda na státním rozpočtu).
1
lajkov
@matyska1 Je to nesmysl. My žádné oznámení třeba nemáme, takže bych nedostala volno na svatbu, na které mám ze zákona nárok? To asi těžko, že. Spíš mi přijde, že jsou u vás na HR zvědavý drbny, co to oznámení prostě chtějí vidět. Požádáš o volno standardním způsobem, jak je u vás zvykem (papírová žádanka, elektronická žádanka), uvedeš, že se jedná o svatbu (znamení pro mzdovku, že ti nemají strhávat den dovolené) a pak doložíš oddacím listem. No a pokud by sis svatbu vymyslela a neměla to potom čím doložit, strhnou ti zpětně den dovolené. Logické, ne?
0
lajkov
@zorro4 Jasně neplacené volno, ale to asi zas nikdo nebude chtít partnerův diplom či jmenovitou pozvánku na promoci. :-) Pak je spíš na zváženou zda si nevzít tu dovolenou, protože ve většině případů chce zaměstnavatel to ZP a SP od zaměstnance uhradit. :-)
0
lajkov
@krtikkrtovaty O tom vůbec nemluvím, jen vysvětluji pro stastnevdana, že není porušení předpisů, pokud zaměstnavatel, který je služební úřad, dá volno na promoci přítele ;-)
0
lajkov
@zorro4 Jasně, ale neplacené volno je něco jiného. Nevím jak jinde, ale u nás si můžeš vzít neplacené volno na co chceš a nic nedokládáš. Slečna se odvolávala přímo na volno na promoci rodinného příslušníka, vyplývající z nařízení vlády. Proto nechápu, jak by ji mohl zaměstnavatel poskytnout právě toto volno. Jiné volno - dovolenou, neplacené volno nebo sick day jí samozřejmě i za tímto účelem dát může, ale potom nechápu, proč by měla nárok na jeho čerpání dokládat diplomem přítele nebo jeho pozvánkou na promoci.
0
lajkov
@matyska1 Je to kravina, mít svatební oznámení není žádná povinnost, natož ho předkládat zaměstnavateli. Tohle je od nich už docela drzé. Na to volno máš nárok ze zákona, a nějaké oznámení s tím nemá co dělat.
Máte ve vnitřních předpisech upraveno, jakým způsobem o volno žádat nebo jak to prokazovat?
1
lajkov
Zobrazit profil
esufi
18.06.2016
1
2
1
2
Nenašli jste co jste hledali?
Podobné diskuse
Sháním historický autobus na svatbu v P…
16. 03. 2018
1
Volno na svatbu ze strany zaměstnavatele
05. 08. 2017
5
Jak dlouhé volno si berete na svatbu?
04. 05. 2013
36
"Osobní" volno po svatební hostině. Mát…
10. 03. 2012
15
Volno na svatbu. Jakým způsobem mám ozn…
16. 01. 2012
8
Odkud výhodně nakoupit víno na svatbu? …
02. 09. 2011
7
Kočár se spřežením na svatbu. Kolik asi…
29. 05. 2011
12
Party stan 6x6 metrů na svatbu. Poradít…
22. 09. 2008
21
Jak zakrýt pásky po plavkách na svatbu?…
23. 06. 2008
35
Parfém na svatbu. Poraďte svěží vůni
19. 07. 2005
1672