"Pracovní volno se poskytne na 2 dny na vlastní svatbu, z toho 1 den k účasti na svatebním obřadu; náhrada mzdy nebo platu přísluší však pouze na 1 den. Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne rodiči na 1 den k účasti na svatbě dítěte a ve stejném rozsahu se poskytne pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu dítěti při svatbě rodiče."
@derinka7 Spravne je to, co pise bajana a pokud je obrad v sobotu, tak mas opravdu narok jen na 1 den volna. Ale samozrejme zalezi na zamestnavateli, jestli treba poskytne vic a za jakych podminek.
Zrovna to řešíme, neodečítá se to tedy z dovolené a je to placené, i když svatbu máme v sobotu kdy přítel do práce nechodí? chtěl by volno v pátek, ale nechce plítvat dovolenou ani si brat neplacené volno.
@miriska mam to stejne, jako tvuj pritel - v sobotu do prace nechodim, a obrad mame v sobotu. Mam placene volno v patek pred obradem.
Proste - pokud mate svatbu v den, kdy normalne mivate smenu, at je to patek nebo sobota nebo kterykoli jiny den, mate narok na placene volno v den obradu a dalsi 1 den neplaceneho volna pred nebo po.
Pokud mate svatbu v den, kdy normalne nepracujete, mate narok na 1 den placeneho volna pred nebo po :)
@miriska jak je to výše - snoubenci mají nárok na dva dny volna, pokud je obřad v sobotu, pak se jedná o jeden den volna. Nečerpá se to z dovolené, je to volno podle nařízení vlády 590/2006 Sb.