Kategorie
Nejnovější diskuze
Kde se diskutuje
Kam jsem přispěl
Sledované diskuse
Síň slavy
Fórum > Dokumenty, doklady a úřady

Mám ve svatební den právo na dovolenou?

Profilova fotka
Ahoj nevěsty :) chtěla jsem se zeptat jak je to s dovolenou v práci? Jelikož my se bereme v pátek a tak by mě zajímalo zda máme právo na dva či jeden den dovolené. Děkuji předem za jakékoliv informace :-)
Odpovědět
Profilova fotka
:-) ahoj mas narok na dva dvy paragrafu a svedci jeden den
Odpovědět
A i rodiče mají nárok na jeden den.
Odpovědět
Ahoj, nárok máš na dva dny volna, z toho jeden placený a jeden neplacený.
Odpovědět
Profilova fotka
A je to stejné, když se bereme v sobotu? Šlo by, že by pak mamka a svědkyně dostaly v pátek volno, když o víkendu nepracují? To by se mi hodilo, aby mi pomohly s přípravami sálu... A ten paragraf je jako neplacené volno nebo jako dovolená? Jsem zatím studentka, tak se v tomto nevyznám.. :-N
Odpovědět
Profilova fotka
Co jsem tam pochopila, tak na svatby co jsou v pátek jsou 2dny volna - čtvrtek, pátek.. a co jsou v sobotu, tak jen v pátek..
Odpovědět
Profilova fotka
Pokud je svatba v pátek, má nevěsta a ženich nárok na volno ve čtvrtek a pátek. Rodiče snoubenců mají nárok na placené volno jen v ten pátek. A na svědky se tady nepamatuje, ti si musí vzít dovolenou. Pokud je svatba v sobotu, má nevěsta se ženichem nárok na volno v pátek, rodiče a svěděk nárok nemají.
Odpovědět
Profilova fotka
super zjištěníčko:-))) dobrý den placený ...:-)
Odpovědět
A kdyby byla svatba ve čtvrtek? Bylo by volno středa, čtvrtek i pátek?
Odpovědět
Ahojky, máš nárok na dva dny dovolené, jedne den placený a druhý neplacený. Samozřejmě pokud není svatba o víkendu, to pak je jen jeden den na přípravu, ale může to být jakýkoliv den.
Odpovědět
•
Diskuse pokračuje po 1 roce
•
Profilova fotka
Zaměstnanec má právo - při vlastní svatbě na pracovní volno v rozsahu 2 dnů, z toho 1 den k účasti na svatebním obřadu. Náhrada mzdy nebo platu však přísluší pouze za 1 den. - při svatbě dítěte v rozsahu 1 dne k účasti na svatebním obřadu s náhradou mzdy nebo platu - při svatbě rodiče ve stejném rozsahu jako při svatbě dítěte, ale bez náhrady mzdy nebo platu. V praxi to tedy znamená, že při svatbě v pátek (s klasickou pracovní dobou PO - PÁ) je nárok na páteční placené volno (není to to samé jako dovolená) a ještě jeden jiný den (nikdo neříká, že to musí být zrovna čtvrtek) na neplacené volno. Což je ale finančně dost nevýhodné, lepší je vybrat si dovolenou. Při svatbě v sobotu s klasickou pracovní dobou je nárok na placené volno v pátek (nebo pondělí - opět nikde není řečeno, že musí jít zrovna o den předem). V sobotu, v den konání obřadu, člověk prostě nepracuje, jako by nepracoval jinou sobotu. Při svatbě v sobotu s pracovní dobou i v sobotu je to stejné jako při svatbě v pátek s běžnou pracovní dobou - člověk má na tu sobotu nárok na placené volno. Rodiče mají nárok na jeden placený den k účasti na obřadu - pokud se obřad koná v den, kdy pracují, mají nárok na placené volno, pokud se obřad koná v den, kdy nepracují, nárok na volno třeba den předem nemají. Svědci žádné zvláštní nároky nemají, ale můžou si samozřejmě vzít dovolenou, pokud jim to jejich zaměstnavatel umožní. Ještě bych chtěla zdůraznit, že dovolená je něco jiného - tohle je nad rámec těch 20ti zákonných dnů dovolené (takže ten rok máš nárok na 21 dnů placeného volna). Vše je samozřejmě hlavně o dohodě se zaměstnavatelem - když se dohodnete, že budeš na svatbu čerpat 14 dní dovolené (plus ten jeden zákonný den), není problém. Když ti dá neplacené volno na kterýkoli pracovní den z jakéhokoli důvodu, není problém ho čerpat. Tohle je v zákoně jen pro případ, že by zaměstnavatel dělal problémy a nechtěl volno povolit - ze zákona na den svatby musí.
Odpovědět
•
Diskuse pokračuje po 9 měsících
•
Dobrý den, můžete mi poradit, kde v zákoně to najdu?
Odpovědět
Profilova fotka
Dobrý de, zákoník práce bych zkusila.
Odpovědět
Článek se načítá
•
Diskuse pokračuje po 1 roce
•
Profilova fotka
Ahoj, doufám, že mi někdo odpoví:) jak to tedy je? Máme svatbu v sobotu, ale ten víkend já mám pracovní. Tzn., že budu mít so + ne? Chci se ještě dohodnout na volném pátku- to je samozřejmě na zaměstnavateli zda to umožní, ale ten víkend mi dát musí pokud by se cukal? Chápu, že je to hlavně o domluvě a celkově si myslím, že to problém nebude. Sobota tedy bude proplacená že?
Odpovědět
Profilova fotka
Ahoj, pokud se vdáváš, máš dle zákoníku práce nárok na dva dny pracovního volna; z toho jeden den k obřadu. Za jeden den pracovního volna ti je povinen zaměstnavatel dát i náhradu mzdy, za druhý den pracovní volna bohužel ne. @nikinal
Odpovědět
podle ZP mate narok na 1 dne...a neni to dovolena, ale je to vyložene volno na svatbu
Odpovědět
@nikinal Máš nárok na sobotu + ještě jeden den, tj. pátek nebo neděli. Jeden den je placený, druhý není. Můžeš si vybrat třeba jen tu sobotu.. Podle mě ti zaměstnavatel tohle umožnit musí.
Odpovědět
nikinal: sobotu budete mít placenou, neděli neplacenou a snad Vám ji dá, přece na svojí svatbě nemůžete chybět :)))
Odpovědět
Profilova fotka
Zdravím, svatbu mám v červnu v sobotu , ale 300km od místa bydliště a budu tam už od stredy, je to týden kdy mám noční sm ěnu, takže bych si musela vzít dva dny dovolené . Myslíte, že je možno si jeden z těch dvou dnů, kdy není obřad vybrat třeba ve čtvrtek (ne v pátek, den před obřadem, kdy vlastně ani do práce jít nemám ? ) + na stredu neplacené volno? Díky
Odpovědět
Ahoj, svatba je v sobotu a vím, že mám nárok na jeden den placeného volna - to už jsem si naplánovala na pátek, ale zajímá mě, jestli je potřeba nějaké potvrzení ( třeba u pohřbu jsem potvrzení měla, ale už je to dávno). Ptala jsem se na matrice a paní říkala, že žádné potvrzení do práce nedávají - je oddací list. Nevíte jestli je něco potřeba?
Odpovědět
1
Pro přidání příspěvku se musíte přihlásit.
Přesunutím fotek můžete změnit jejich pořadí
Nenašli jste co jste hledali?